Seminare

In meinen Verkaufstrainings verbinden sich Praxiswissen und neurowissenschaftliche Erkenntnisse zu einer modernen Verkaufsphilosophie. Die Teilnehmenden lernen, Kund*innen besser zu verstehen, emotionale Kaufmotive gezielt anzusprechen und Verkaufsgespräche erfolgreich zu gestalten. Ziel ist es, mit Persönlichkeit, Empathie und psychologischem Know-how langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und die eigene Verkaufskompetenz zu stärken.

• Verkaufstraining – Verkaufserfolge steigern
• Professionell verkaufen (Grundlagen & Aufbau)
• Ausbildung zum zur Top-Verkäufer/in (4 Module)
• Mit Neuropsychologie zum Verkaufserfolg
• Neuroselling – das Kundenhirn in Kauflaune bringen
• Neuromarketing – gehirngerecht kommunizieren und verkaufen
• Emotionales Verkaufen – wie Emotionen Kaufentscheidungen steuern
• Der Erfolg beginnt im Kopf – Verkaufen mit Persönlichkeit
• Typengerecht verkaufen – die passende Verkaufspsychologie für jede Persönlichkeit
• Psychologie im Verkauf
• Vom Verkäuferin zur/m emotionalen Modeberater*in
• Kunden zum Kauf anregen
• Die Beziehung zum Kunden verbessern
• Reklamation & Beschwerde: Gefahr oder Chance?
• Herausfordernde Situationen im Verkauf meistern
• Die Körpersprache im Verkauf
• Rhetorik und Verkauf
• Visual Merchandising – wirkungsvolle Warenpräsentation
• Ladendiebstahl vorbeugen und den Verkauf fördernerfolg
Neuroselling – das Kundenhirn in Kauflaune bringen

Gute Führung bedeutet, Menschen zu motivieren, Potenziale zu erkennen und eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen. In diesen Seminaren lernen Führungskräfte, wie sie Mitarbeitende fördern, Konflikte konstruktiv lösen und ein positives Arbeitsklima gestalten. So entsteht echte Führungskompetenz, die Leistung und Zufriedenheit gleichermaßen stärkt. Mitarbeitermotivation – aber wie?

• Führungskompetenz stärken
• Mitarbeiterführung und Kommunikation.
• Mobbing erkennen, vorbeugen, intervenieren.

Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch Vertrauen, klare Kommunikation und gemeinsame Ziele aus. Diese Seminare unterstützen Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu reflektieren, Rollen zu klären und die kollektive Stärke zu nutzen. Mit praxisnahen Übungen und moderierten Prozessen wachsen Gruppen zu echten Teams zusammen.

• Von der Gruppe zum Team
• Kooperation & Teamarbeit stärken
• Teamcoaching

Erleben Sie Ihr Unternehmen aus Sicht Ihrer Kund*innen:

• Testkäufe & Mystery Shopping
• Analyse von Service, Beratung und Verkaufsprozessen
• Praxisnahes, ehrliches Feedback

Ziele & Nutzen:

• Stärken und Schwächen im Kundenkontakt sichtbar machen
• Service- und Beratungsqualität objektiv messen
• Verbesserungspotenziale aufzeigen
• Mitarbeitermotivation fördern
• Höhere Kundenzufriedenheit & stärkere Kundenbindung

Selbstsicherheit, Empathie und Kommunikationsstärke sind Schlüsselkompetenzen – beruflich wie privat. In diesen Seminaren geht es darum, die eigene Wirkung zu verstehen, authentisch aufzutreten und in schwierigen Situationen souverän zu bleiben. Ziel ist eine klare, wertschätzende Kommunikation, die Beziehungen stärkt und Konflikte entschärft.

• Richtig kommunizieren – aber wie?
• Wertschätzende Gesprächsführung
• Umgang mit Konflikten & schwierigen Personen
• Starkes, kompetentes & selbstsicheres Auftreten
• Die Botschaft der Körpersprache
• Selbstcoaching – meine Ziele sind mir wichtig!
• Widerstandskraft entwickeln: Mit Resilienz zu mehr Lebensqualität
• Perspektivenwechsel – neue Sichtweisen gewinnen

🎓 Pädagogik, Methodik & Didaktik
(Für Schulen, Lehrpersonen & pädagogische Tage)
Diese Fortbildungen richten sich an Lehrpersonen und pädagogische Fachkräfte, die ihren Unterricht lernwirksam und kompetenzorientiert gestalten möchten. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Methoden, um Lernprozesse zu begleiten, Motivation zu fördern und mit Heterogenität professionell umzugehen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer modernen, lernförderlichen Unterrichtskultur.

• Kompetenzorientiert unterrichten & bewerten
• Eigenverantwortliches, selbstreguliertes Lernen fördern
• Vom Lehren zum Lerncoaching
• Teamteaching – Unterrichten im Team
• Gewaltfreie Kommunikation in der Schule
• Effiziente Klassenführung (Classroom Management)
• Methodenkompetenz stärken
• Elterngespräche professionell führen
• Mobbing erkennen, vorbeugen, intervenieren

Individuelle Gestaltung von pädagogischen Tagen und Schulentwicklungstagen nach Ihren Bedürfnissen.